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長時間労働も必要なのか avex松浦社長「労基法批判」で大論争


   エイベックス・グループ・ホールディングスの松浦勝人代表取締役社長が、三田労働基準観察所から受けた長時間労働と残業代未払いなどに対する是正勧告に対して、自身のブログ「仕事は仕事で遊びは遊び」で反論したところ、ミュージシャンも巻き込んだ賛否両論が巻き起こる事態となっている。

   電通の新入社員の高橋まつりさん(当時24)が過労で自殺した命日の2016年12月25日に、母親が手記を公開するなど、長時間労働への関心が高まっていることもあり、ツイッターでは厳しい批判も続いている。

※引用元:

長時間労働も必要なのか avex松浦社長「労基法批判」で大論争 

http://www.j-cast.com/2016/12/25286869.html?p%3Dall


管理人の反応

(# ゚Д゚) ムッカー


ネットの反応

  • 彼が「好きで長時間労働してる者」に制限無く残業代を支払い当人の健康管理にも留意してるなら好感が持てるが。ただサービス残業させてるだけなら無責任だし、彼こそ時代遅れ。
  • 芸術家やクリエイター、個人が言うならまだしも、経営者が言う事じゃない。好きでやってるなら従業員を抱えずにテメェ1人でやってろ。
  • 鳥山明氏がこの漫画は売れているのかどうなのかも分からず「ドラゴンボール」を描いていた!という話しを聞いた事がありますが、どうなんでしょう?
  • 好きで仕事をしている人だけ残業してれば?音楽が好き過ぎて音楽業界に入ったのに音楽に興味をなくしてまったく聴かなくなる人もいるよ?松浦勘違いしてる
  • これが逃げ恥で言うところの「好きの搾取」というやつですね。好きでやってるとしても、それに対する対価を支払ってるならいーけど。




















































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