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24時間営業、もうもたない 人手不足に加え「働き方改革」


   人手不足が深刻化する中、外食や小売業界で、24時間営業をやめたり、正月の休業を増やす検討をしたりする動きが広がっている。広告大手の電通が昨2016年末、違法な長時間労働を理由に書類送検され、長時間労働の是正が社会的課題となっており、営業時間を減らす動きに拍車がかかっているようだ。

   外食チェーン大手のすかいらーくは17年1月半ばから順次、主力のファミリーレストラン「ガスト」と「ジョナサン」の深夜営業を大幅に縮小する。24時間を含め、深夜にも営業している店舗は現在約1000店あり、このうち約750店の営業時間を短縮。原則として深夜2時に閉店し、早朝7時に開店する体制に改める計画だ。

※引用元:

24時間営業、もうもたない 人手不足に加え「働き方改革」

http://www.j-cast.com/2017/01/22288373.html?p%3Dall


管理人の反応

(#゚Д゚)y-~~イライラ


ネットの反応

  • メモ:この前、寒空の街で社員にコートを着せず営業させる会社を見た。聞けば社長方針と。人材は柱だ。次の柱は合理(効率)性だろう。根性を柱に据え売上拡大を狙う本末転倒ぶりに呆れる
  • →昼間と夜間で商品の料金を変えられるわけでなし、購買者から夜間サービス料を貰えるわけでなし、24時間営業しなくてもいいよね。
  • 【過ぎたるは及ばざるが如し】仕事とプライベートのバランスが良いほど人間の幸福度は高いのだ。(ミクロ経済学「余暇と労働」より)24時間営業、もうもたない
  • 仕方ないよ、全店舗は兎も角半分から三分の一位に減らしても良いと思う。 どうしても腹が減ったならコンビニあるんだしさ。
  • 結構なこと。そもそも、低賃金で加重労働を強いて24時間営業を維持するなんて、とんでもない。深夜勤務が150%増しなら、とっくに終わってる話し。




















































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