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「月60時間」は看護師の過労死ライン?! 残業規制は何時間が適切か

 電通の新入社員の過労自殺を発端に、残業時間の規制の動きが急速に強まっている。政府は、過労死ラインとされる「月80時間」を念頭に、月平均で60時間を残業の上限とする意向。しかし、この政府案に待ったをかけたのが、看護師たちだ。24時間体制の過酷な業務は、警察官や消防隊員も変わらない。医療や治安などを守るためにも彼らの言い分に耳を傾ける必要があるが、果たして過労死を防ぐ適切なラインはどこにあるのか。(社会部 天野健作)

違法な残業が蔓延

 電通に入社した高橋まつりさん=当時(24)=は半年間の試用期間を経て本採用になった途端、急に増えた残業に苦しめられた。残業時間が130時間を超える月もあった。

 「もう(午前)4時だ。体が震えるよ」

 「土日も出勤しなければならないことがまた決定し、本気で死んでしまいたい」

<以下省略>

※引用元:

【ニュースの深層】「月60時間」は看護師の過労死ライン?! 残業規制は何時間が適切か

http://www.sankei.com/premium/news/170212/prm1702120036-n1.html


管理人の反応

ヽ(#`Д´) ムカッ!


ネットの反応

  • 45時間越えの労働協約結ぶ際に、『就業時間内の外部医師による健康診断(費用会社持ち)を義務化』とかの安全弁が要るの!
  • 新人の時に月60時間の残業は当たり前で1年半残業代が支払われなかったな。自分の身は自分で守らないとって今なら思える。某公務員系列の都内の病院。
  • 問題は・仕事の内容・サービス残業(家に持ち帰るなど) それらがクリアされれば60-80時間の残業なんて問題ない。 逆に規制されたら残業代を生活費に充当している人が困ると思う。
  • うちは30時間を越えないように残業代をつけろと言われる。 一応17時が日勤の定時だけど、それまで患者対応して、17時から記録や会議や研修があるんだよね。
  • 現役看護師20年やってますが、残業20時間でも多い方、60時間もやってたら、病みます。私は昔サービス残業当たり前の過酷な労働環境に不眠になりましたよ。
  • 深夜勤務は負担が大きく癌発病率も高い。22:00-8:00の勤務時間は倍にして勤務時間を計算すべきだ。
  • そもそも例外的に法定外残業が認められることや、残業ありきの前提でいることが問題。企業は儲ける一方だ。


























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