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<65歳定年>一時検討 15年に政府、経済界反発で見送り


 安倍政権が2015年9月に「1億総活躍社会」を打ち出した際、目玉施策として「一律65歳定年」の導入を検討していたことが分かった。高年齢層の生産性向上が狙いだったが、人件費増となる経済界の反対で断念した。しかし、労働力不足は深刻さを増しており、政府は再検討に向け環境を整えようとしている。

 法令が定める定年は現在60歳が下限。12年の高年齢者雇用安定法改正で、企業には希望者全員の65歳までの雇用が義務付けられた。定年延長や非正規での継続雇用などの方法があり、8割の企業が継続雇用を選んでいる。

 15年当時は緩やかな景気回復を背景に、中小企業を中心に人手不足が表面化していた。安倍晋三首相は同年6月に「労働力不足の解消がアベノミクスの最大の課題だ」と指摘。政府は定年延長が、長期的な視点でキャリアコースを描いたり、長年の経験を生かしたりして生産性を上げると考え、同年秋に事務方が経済界に「65歳に延長」を打診した。年金受給年齢のさらなる引き上げが議論しやすくなるとの思惑もあった。

<以下省略>

※引用元:

65歳定年:一時検討 15年に政府、経済界反発で見送り - 毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20170611/k00/00m/010/088000c


管理人の反応

(# ゚Д゚) ムッ!


ネットの反応

  • 何を言っているのだ。小役人、教師は既に65歳定年を利用し、税金をむさぼってる。民間はまだだ。65歳は遠い夢だ。公務員だけの保護は違犯だ。公務員の対象者は今までの、税金で返金せよ。
  • 65歳定年は当然。それには、年功序列の右肩上がりは、やめないと。しかし、財界のお歴々は、自分達が70過ぎても退かないのに、社員は若い方がとは、矛盾だね。
  • 逃げ切り世代は見事に逃げ切り、現役世代は死ぬまで働かされるのであった。もちろん、年金も思いっきり減らされます。今30万が当たり前でも、私たちは月10万と…。
  • 安倍政権が2015年9月に「1億総活躍…|dメニューニュース(NTTドコモ) 政府及び行政は汚ないね💩 国民に負担と協力🤝を求めるなら身を切る覚悟が必要!卑怯者
  • 大企業の定年延長は必要だが、年金支給年齢の引き上げのための方便になってはいけない。 公務員の定年延長は、天下りの完全廃止と同時に考えるべきでは?
  • に関するつぶやき こう言うの読むと早くおさらばしたくなる笑 そんなに働きたくない笑 そもそも年金支給開始も引き上げられてどうせもらえないんしょ?悲しいわ~


























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