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ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと...


居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告が、波紋を呼んでいる

「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と記載

ワタミ広報は、残業代ではなく深夜労働の「最大値」だと弁明した

※引用元:

127時間以上の残業の可能性がある?ワタミの求人が波紋、広報が弁明 - ライブドアニュース

http://news.livedoor.com/article/detail/13300990/


管理人の反応

(# ゚Д゚) ムッカー


ネットの反応

  • ここまで騒ぎが大きくなったのは、08年4月に入社した女性社員が月140時間以上にのぼる店舗での長時間残業の末に同年6月に自殺し訴訟となったからだ。
  • :労基は「ワタミ」から金を受け取っていないかい?堂々と法違反の募集ではないかい?労働大臣は誰?誰も居ません!安倍晋三が兼任してます???
  • みなし残業代っていうのが、世界的には到底ありえないんだよ。 このブラック労働システムを絶対に変えないとダメ!
  • いわゆる定額残業制度なんだけど普通は30~60時間に設定する。理論最大値にするのは残業代の類は一切払いませんと宣言しているに等しい。
  • この求人に人が来るようであれば、それは日本に仕事がないということなんだろうなぁ・・・食事のために売春する10代女性が某破綻国家には数年前いたそうですよ。
  • 理解するまでに時間かかった…色々電卓たたいてようやく理解。わかりにくすぎる。
  • 社長が率先して現場で新卒と同じ職場で同じ仕事したら説得力あるんじゃない?


























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