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メルカリ社長が2カ月の育休取得へ


フリマアプリのベンチャー、メルカリの小泉文明社長(37)と子会社ソウゾウの松本龍祐社長(36)が、いずれも約2カ月間の育児休暇を取得することが分かった。

メルカリは2014年のアメリカ進出を皮切りにグローバル事業拡大を目指し、ユーザー数は日米合算7500万ダウンロードと急成長をみせている。時価総額は1000億円超とみられ、一部メディアで年内上場の見込みも報じられるなど、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いだ。

そもそも経営トップが育休を取得すること自体が日本では珍しいが、それが今もっとも成長している企業で、となればなおさらだ。

※引用元:

急成長のメルカリ社長、子会社社長がダブルで育休取得へ

https://www.businessinsider.jp/post-105459


管理人の反応

ヽ(`Д´)ノ プンプン


ネットの反応

  • 能力がある人たちが優遇されるのは当然。優秀なトップに率いられる組織に籍を置くことができる社員もきっと優秀なはずなので、権利を行使できる。当たり前かも…
  • INSIDER そら社長や重役クラスなんていつでも好きなときに好きなだけ休めるでしょ。今の世の中情報通信技術駆使したら別に社内にいてもなくても変わらんし。
  • 経営層が率先して育休取るという会社ほんとすごいです。 "メルカリ社内の男性育休取得者は約500人中、のべ26人。9月末時点で対象者の9割が取得している状況だ。"
  • 小泉さんご自身も、決断を快く受け入れられた社員の皆さんも本当に素晴らしいと思う! 奥さんすごく安心できるだろうなあ。
  • 男性も育休積極的に取れるといいけど、国の育休制度だと収入減って家計が…。メルカリみたいに給料出る会社増えるといいな~
  • 育児中の女性からすれば「たった2ヶ月」と思うかもしれないが、有名企業の役員が育休をとるのは社会にとって重要なメッセージになる。
  • 育児支援な観点で語るべき話なのにイケてる会社はモテるなぁみたいな感想になってしまうのはたぶん写真がどやってるせい。


























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