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「派遣にも通勤手当を」 リクルート関連会社を提訴

 正社員に支払う通勤手当を払わないのは違法だとして、人材派遣会社リクルートスタッフィング(東京)の元派遣スタッフの男性(46)が、未払い交通費約72万円を同社に求める訴訟を7日、大阪地裁に起こした。

 訴状によると、大阪府富田林市の男性は2014年9月~昨年6月、同社の有期契約の派遣スタッフとして輸送会社の府内事業所など5カ所で勤務。時給は1100~1350円で、1日あたりの交通費往復1180~1580円は自己負担だった。

 男性側は通勤手当で正社員と差をつける合理的な理由はなく労働契約法に違反する、と主張している。

 同社は「派遣スタッフは通勤費用も勘案して給与額を設定している。訴訟については訴状が届いておらずコメントできない」としている。

※引用元:

「派遣にも通勤手当を」 リクルート関連会社を提訴:朝日新聞デジタル

https://www.asahi.com/articles/ASL2755CVL27PTIL01X.html


管理人の反応

ヽ(`Д´)ノ プンプン


ネットの反応

  • 派遣の多くは交通の便が若干悪い所で、短期契約3ヶ月の定期代が30年あちこちで会社員やったより高額だった。それが自腹。派遣は時給良いがトータルで考えるとバイトより割に合わず将来性もない。
  • 嫌なら辞めればいいし、会社のやり方に納得いかないなら仕事を頑張って偉くなって、その会社の仕組みを変えたらいいんじゃないかなぁと。 それか自分で経営。
  • 通勤手当、別途支給が当たり前だ! 自社で基本給に組み込んでみろ?損得勘定する社員から文句一杯だろ? それよりも、ちっぽけな会社になったんだ、リクルート。恥を知れ!
  • こんなのは生活保護予備軍で結果的に少子高齢化を加速させ、高い税金を払わなければ社会が成り立たなくなる。
  • 時給に含まれているって私も言われたことある。所得税と消費税の二重取り。前々から言っているけどせめて交通費は非課税にして!
  • 今更感はあるけど、この現状を知らない正社員たちがあまりに多い。ビックリされること多々。一石を投じてもらったかな。
  • 「勘案」って言葉をだすとゆうことは、交通費が非課税で、交通費込みの時給は、全て課税になるとゆう、そんなこと基本的なことさえ知らないんですか?になりません?


























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